Coaching professionnel - Médiation singulière
Ce coaching est un espace-temps confidentiel, permettant une prise de distance et un travail sur l’actualité de votre vie professionnelle. Il facilite le cheminement de vos réflexions si vous faites face à des changements de positionnement, à de nouveaux enjeux dans votre parcours, dans les interactions avec votre environnement.
La démarche donne lieu à explorer la réalité de la situation à l’origine de votre questionnement.
La spécificité du coaching professionnel – médiation singulière consiste, par la perception que vous avez de la problématique, à faire émerger vos freins conscients et inconscients, à déconstruire ce qui fait limitation à l’élaboration de votre projet ; laissant un champ libre à une prise de conscience de vos propres ressources et de votre plein potentiel, tous deux propices à votre évolution.
Vous vous posez des questions, je vous accompagne dans votre élan
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Changement de poste / nouvelles activités
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(Re)orientation de carrière
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Promotion interne
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Reprise d'activité après une longue absence
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Relation avec la hiérarchie / collègues
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Performance et pression
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Prise de décisions
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Affirmation de soi / leadership
Prévention - Santé au travail
Le rythme de votre vie professionnelle s’est intensifié. Les défis et les contraintes, plus fréquents, auxquels vous devez faire face, vous demandent de résister, d’accélérer votre productivité, en faisant preuve davantage d’implication et de créativité. Vous avez le sentiment d’un « devoir prendre sur soi » et à la fois de ne plus avoir les capacités pour mobiliser les ressources nécessaires.
Sur une longue période le Stress engendre – du surmenage, de l’anxiété, une perte de motivation, un désintérêt pour votre travail, des tensions dans vos relations professionnelles, un épuisement global…
Dans une démarche de prévention je vous propose un cadre confidentiel, dans lequel il vous sera possible d’échanger, de poser et comprendre ce qui, sur le plan professionnel et personnel, a favorisé cette situation. Au bénéfice de cette approche, vous pouvez vous repositionner et redonner du sens à vos activités professionnelles.
Quel est mon rapport au travail ?
La question « Quel est mon rapport au travail » s’inscrit dans une démarche d’approfondissement sur la connaissance de soi, ses valeurs, sur ces notions de posture et de positionnement, et particulièrement sur ces mouvements internes qui opèrent, échappant à toute attention, au cours d’un parcours professionnel.
Cette question s’est posée à vous, à la suite de nombreuses autres.
Vous observez que, ce que vous acceptiez ne vous convient plus à présent, que votre regard sur votre environnement, vos relations sociales a bougé. Vous souhaitez vous saisir de ces glissements, de cette transition, passer en revue ce que sous-tendent ces changements, et qui rendraient possible la poursuite de cet élan avec confiance, en donnant du sens à cette nouvelle considération de votre vie au travail.
Pour faciliter ce passage, je vous propose un dispositif d’accompagnement personnalisé, élaboré selon votre rythme et la singularité de vos besoins, répondant spécialement à ces mutations personnelles se présentant dans un monde changeant.